Med et professionelt outplacementforløb sikres en opsagt medarbejder den bedste mulighed for hurtigt at komme i nyt job og videre i karrieren.
Med en struktureret, professionel proces og en engageret og professionel coach sikrer det bedst mulige outplacementforløb gennem SearchKompagniet. Forløbet vil foregå via fysiske samtaler på vores kontor i Holte samt Teams-møder og telefon/mails. Forløbet vilvære som normalt beskrevet nedenfor:
SearchKompagniet sikrer hurtig håndtering og kontakt til opsagte medarbejdere, der tilbydes outplacementforløb i forbindelse med en opsigelse.
Outplacementprocessen består af flere faser, herunder afklaring, mål, markedsføring samt tæt sparring og rådgivning i selve jobsøgningsfasen. Under et outplacementforløb mødes medarbejder og coach via fysiske møder, Teams-møder, telefonmøder og mails - alt efter behov og hvor i processen man er.
Et outplacementforløb indeholder blandt andet:
- Udarbejdelse af skarpt cv
- Udarbejdelse af skarp LinkedIn profil
- Udarbejdelse af personprofil der afdækker styrker og udviklingsområder
- Udarbejdelse af targetliste på jobtyper og brancher
- Hjælp til ansøgninger
- Træning i jobsamtalen
- Løbende coaching undervejs inprocessen
Et outplacementforløb slutter først når medarbejdere har fået nyt job eller føler sig klædt på at komme videre i karrieren og til det rigtige job.
SearchKompagniet har gennem årene bragt mange godt videre via professionelle forløb der har taget udgangspunkt i den enkelte. Det vil vi også gerne tilbyde jeres medarbejdere.